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Depuis1991, l'association Rivages Propres accueille des personnes éloignées de l'emploi en raison de difficultés sociales et professionnelles. Aujourd'hui, elle propose des contrats en CDDI (Contrats à Durée Déterminée d'Insertion) pour accompagner vers l'emploi. Elle accueille principalement les personnes bénéficiaires du RSA.
LeForum de l’emploi et de la formation c’est l’occasion de rencontrer directement des recruteurs sur différents secteurs d’activités.. Le jeudi 30 janvier, c’est plus de 50 recruteurs qui seront présents et à votre écoute.. Plus de 700 offres seront proposées en hôtellerie-restauration, service à la personne, animation, sécurité, commerce et grande distribution,
Parailleurs, le camion de l’emploi se pose tous les deux mois, de 14 h à 17 h, sur le parvis de l’église. Prochain rendez-vous le vendredi 19 novembre. Prochain rendez-vous le vendredi 19
Boulognesur-Mer (62200) - Intérim - 06/08/2022 Lire la suite: Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes.
VenezintĂ©grer une prĂ©paration opĂ©rationnelle Ă l'emploi collective, pour devenir Ouvrier de MarĂ©e h/f Cette formation se dispensera du 19/09 au 08/12/2022 au centre de formation des produits de la mer et de la terre CFPMT. Pendant cette formation vous intĂ©grez une entreprise pour un stage de 15 jours du 21/11 au 02/12/2022. Suite Ă
whPWCrH. Les partenaires du projet AGE’IN se sont réunis le 14 et 15 novembre 2019 à Boulogne-sur-Mer pour faire le point sur l’avancement du projet et participer à des ateliers sur l’adaptation du logement et le repérage des personnes isolées. Ce temps fut également l’opportunité de visiter l’appartement témoin de la ville de Boulogne-sur-Mer. AGE’IN partners were in Boulogne-sur-Mer the 14th and 15th of November 2019 updates on the project, workshops about house adaptation and exchanges about the identification of elderly people. This was also the opportunity to discover the demonstration flat built by the city of Boulogne-sur-Mer. interreg2seasagein interreg2seas europeanunion crossbordercooperation socialinnovation Les partenaires du projet AGE’IN se sont réunis le 14 et 15 novembre 2019 à Boulogne-sur-Mer pour faire le point sur l’avancement du projet. intereg2seasagein interreg2seas europeanunion crossbordercooperation socialinnovation — Centre Social Eclaté CentreEclate November 19, 2019
Emploi Le Forum Objectif Emploi aura lieu à la salle de sport du Chemin Vert à Boulogne-sur-Mer de 9h à 12h et de 14h à 17h. Par Audrey Akakpo Publié le 05/10/2021 Ce mercredi 13 octobre se déroulera une nouvelle édition du Forum Objectifs Emplois. Après une édition 2020 perturbée par la pandémie, les personnes en recherche d’emploi et les entreprises vont pouvoir se rencontrer de nouveau. Une valorisation de nos entreprises locales qui ont besoin d’embaucher à l’image de l’entreprise Copalis qui sera présente sur le forum. Ce Forum Objectif Emplois doit être accessible à tout type de population que l’on soit demandeur d’emploi ou dans une réflexion sur son avenir professionnel, ce salon vous proposera une solution. Pour cela, il y aura 3 espaces différents pour donner toutes les clés pour réussir son projet professionnel. Le premier sera l’espace Recrutement » où les personnes en recherche d’emploi pourront rencontrer de nombreuses entreprises proposant des offres d’emploi sur divers secteurs d’activité comme les services à la personne, la restauration et l’hôtellerie, la grande distribution et bien d’autres. La nouveauté pour cette nouvelle édition 2021 est l’espace Accompagnement » qui proposera de vous accompagner dans votre projet professionnel et/ou votre projet de création d’entreprise. De nombreux intervenants tels que le Pôle Emploi, CAP’Emploi, l’Ecole de la 2nde chance, Tous Parrains seront présents pour vous aider à réaliser vos projets. En plus des deux espaces précédents, un espace Formation et Insertion » sera présent. Dans cet espace, les organismes de formations vous présenteront tous les contrats d’alternance, d’apprentissage et/ou de professionnalisation possibles de réaliser un retour à l’emploi réussi. Par ailleurs, des organismes d’insertion seront présents pour construire avec vous un parcours vers l’emploi durable. La Communauté d’Agglomération du Boulonnais et de l’AMIE du Boulonnais mettent tous les moyens en œuvre pour donner la possibilité à tous de retrouver un emploi dans le secteur du Boulonnais. À noter que, le Boulonnais enregistre un taux de chômage inférieur au reste du Département et de la Région. À l’heure actuelle, il y a 14 990 demandeurs d’emploi dans le Boulonnais. Le Forum Objectif Emploi aura lieu à la salle de sport du Chemin Vert à Boulogne-sur-Mer de 9h à 12h et de 14h à 17h. L’accès au forum ne sera pas soumis au pass sanitaire mais le port du masque sera obligatoire. Un sens de circulation sera mis en place.
Les 24 Heures pour l’Emploi et la Formation » de Boulogne se tiendront le vendredi 3 septembre 2021. Cette 6ème édition se tiendra une nouvelle fois à l’espace de la faïencerie de Boulogne-sur-Mer. Ce sont plus de 25 structures entreprises et centres de formation qui seront présentes sur le salon afin de rencontrer les chercheurs d’emplois, de stages et / ou de formations. Plusieurs secteurs d’activités seront représentés lors de cet évènement gratuit et ouvert à tous de 9h30 à 12h00 et de 14h à 17h. Au total, des centaines de postes seront à pourvoir, tous types de contrats confondus CDI, CDD, stage, alternance, intérim.... Pour se préparer au mieux à ce salon de recrutement, il est indispensable de mettre à jour son CV ! Le jour J, toutes les mesures sanitaires seront en place pour vous accueillir en toute sécurité. Infos et inscription obligatoire sur
En recherche d'emploi ou en phase de reconversion, renseignez vos coordonnées et déposez votre CV en ligne. Un recruteur du Mercato de l’Emploi vous contactera dans les plus brefs délais Pour vos recrutements faites équipe avec le 1er réseau national de consultants en recrutement. Une approche RH simple, humaine et de proximité. Comment ça marche ? Recevez votre devis en 24H Le Mercato de l'Emploi recherche ses futurs talents partout en France. Vous souhaitez rejoindre le 1er réseau national de recruteurs ? C'est par ici ! Consultez mes offres d'emploi Et si vous ne trouvez pas votre bonheur, contactez-moi !
Il est 10 heures. Le rideau se lève devant une dizaine de personnes attendant l’ouverture de leur librairie. Combien de temps encore les employés répéteront-ils ce geste ? Ils n’en savent rien. Actissia, le groupe propriétaire de la chaîne de magasins culturels Chapitre, leur a annoncé par téléphone, le 9 avril, un tomber de rideau définitif. Après le choc vient l’incompréhension. Nul ne sait quand ni pourquoi ce magasin, parmi les dix plus rentables de la marque, devra fermer. Contactée, la direction générale d’Actissia refuse de s’exprimer, elle qui se targue de compter, pour Chapitre et 1,6 million de clients en France, et qui affiche un réseau de 57 librairies à cette enseigne, fortement implantées dans la vie culturelle locale ».En attendant, peut-être, les explications, les employés s’efforcent de faire bonne figure. L’exercice est difficile, alors que règne l’incertitude et que les clients demandent des renseignements que personne ne peut fournir… Il y en a de deux sortes, sourit André Vasseur, doyen des vendeurs, au rayon DVD, les rapaces, qui nous demandent si on va tout solder, et les inquiets, qui nous soutiennent et cherchent à les deux cas, on ne peut leur répondre, nous n’avons aucune information. C’est le plus dur ne rien savoir… » Les employés dans un grand désarroiQuand les clients ne demandent pas son aide, seul derrière son comptoir, il ne peut s’empêcher de se perdre dans ses pensées à imaginer l’ ses collègues partagent le même désarroi. Quand notre directrice Cécile Jore a reçu le coup de fil, elle nous a aussitôt réunis, raconte Julie Ricouart, vendeuse d’une vingtaine d’années. Nous avons tous fondu en larmes, et avons dû fermer pour le reste de la journée. Nous n’étions pas en état de recevoir les clients. »Inquiète, la directrice fait toujours régulièrement le tour de son magasin. Non plus pour distribuer des sourires et vérifier que les clients se sentent bien, mais pour soutenir ceux qu’elle appelle sa deuxième famille ». Régulièrement des vendeurs craquent, se mettent à pleurer. Je veux être là pour les réconforter et leur éviter de faire un mauvais geste, explique celle qui a renoncé à une semaine de vacances avec ses enfants pour rester avec ses employés. Je suis le capitaine du navire, il faut que je prenne soin de tout le monde quand le bateau sombre… » En bon marin, Cécile Jore maintient le cap pour ses deux familles. Je me dis que j’ai l’essentiel en voyant mon mari et mes enfants, confie-t-elle. Mon entourage me porte, je me recentre sur mes propres valeurs. Comme tout le monde ici. » Après avoir expliqué la situation à ses enfants de 7 et 11 ans, elle a été soulagée par l’arrivée des vacances. C’était très dur pour eux à l’école, tous les enfants venaient les voir pour savoir ce qui se passait », si la culture devenait accessoireDes enfants, Cathy Malfoi, vendeuse au rayon papeterie, en a quatre, âgés de 2 à 14 ans. Mon mari travaille au magasin Auchan de Calais, mais nous ne pouvons pas les élever avec un seul salaire, glisse-t-elle, amère. J’attends de voir avec quelles indemnités nous allons partir pour chercher un autre travail. » Nous sommes tous nés ici, nous savons bien que ce qui nous attend ce n’est pas le paradis, lâche encore Cécile Jore. Il n’y a pas de travail dans le coin, on ne se fait pas d’illusions. »Claude Allan, premier adjoint au maire et Boulonnais de naissance, s’inquiète comme tout le monde de la désertification des commerces du centre-ville. À une époque, nous avions quatre librairies. Le Furet du Nord, puis Majuscule ont fermé, et maintenant c’est au tour de Chapitre, se désole cet ancien bibliothécaire. Nous avons également appris la fermeture de deux boutiques de vêtements, et des bruits inquiétants circulent concernant d’autres commerces. La mairie ne va pas laisser faire. »À Boulogne-sur-Mer, Chapitre est à la fois le symbole de ce marasme local et d’une culture qui devient accessoire dans une ville où les activités qui ont forgé son identité, la pêche et le transport maritime vers la Grande-Bretagne, sont en crise. On va laisser crever tout le monde si on ne fait rien, tempête encore l’élu. Nous voulons relancer l’économie locale en incitant les 600 000 visiteurs annuels de l’aquarium Nausicaa à passer du temps à Boulogne. Mais pour cela, il nous faut des commerces en ville. »Boulogne-sur-Mer souffre de la mauvaise réputation des villes du Nord pour leur climat. Comme Cécile Jore, Valérie Broutin, propriétaire de la librairie L’Horizon, à 200 mètres de Chapitre, concède qu’ il est difficile de faire venir les auteurs ici ». Sa boutique, dont tous les livres ont été choisis par ses soins, réunit pourtant 200 fidèles et attire des visiteurs de passage. J’étais là avant Chapitre et je lui survivrai, plaisante la libraire, le cœur lourd. Nous ne faisons pas le même métier, les amateurs de livres viennent chez moi pour le conseil. Plus qu’un concurrent, c’est une offre culturelle que l’on perd et qui ne sera pas remplacée. »Comme l’adjoint au maire, Valérie Broutin craint pour les commerces de la rue Adolphe-Thiers, dans laquelle se trouve Chapitre Les autres commerçants se plaignent de sa fermeture car Chapitre leur amenait du monde. » Dans cette artère piétonne, les rafales de vent froid gâchent le plaisir de se promener au soleil. Quatre jeunes de 15 ans, assis sur un banc en face de Chapitre, racontent C’est là qu’on traîne en hiver pour se mettre au chaud et regarder les DVD. Où va-t-on aller maintenant ? »Silence radio de la directionLa question se retrouve sur toutes les lèvres. Damien et Martin, lycéens, discutent de la fermeture de l’enseigne. Nous venons tout le temps acheter des jeux, des magazines, des livres, ou nos fournitures scolaires… Et on se promène dans les rayons quand on a du temps à perdre. » Plus qu’un magasin, c’est un lieu de vie qui clients se disent atterrés par l’absence d’informations dont disposent les employés de la librairie. La directrice ne décolère pas. C’est le silence radio depuis l’annonce de notre fermeture. Je n’ai ni la date de fermeture, ni aucune consigne, fulmine-t-elle. Je dois pousser l’équipe à continuer à travailler alors que tout le monde vient à reculons. Ce qu’on nous fait vivre, c’est de l’ignominie ! »Même si elle sait que l’avenir de Chapitre à Boulogne-sur-Mer est scellé, Cécile Jore promet de se battre jusqu’au bout Ma priorité, aujourd’hui, c’est d’accompagner chacun des vingt-deux employés jusqu’au bout du plan social. Si je peux leur faire gagner un mois de salaire en indemnités, je le ferai. J’en fais un point d’honneur. » Dans la cuisine de l’arrière-boutique, les lettres de soutien s’accumulent, envoyées par les directeurs d’autres librairies Chapitre. Je les ai affichées ici, histoire de rappeler que chacun ici a de la valeur et que la fermeture n’a rien à voir avec nos compétences », assure la directrice. À côté des caisses, deux petits cahiers se remplissent de signatures et de mots de soutien des clients à leur plan privilégiant la vente en ligneBoulogne-sur-Mer, Calais, Cannes, Dax, Évreux, Grenoble, Lyon, Nancy, Narbonne, Belfort, Colmar, Toulouse… Les librairies Chapitre de ces villes fermeront toutes leurs portes, selon le plan annoncé par le groupe américain Actissia. Avec ces fermetures, 271 suppressions de postes sont prévues, sur les 1 200 salariés que comptent les 57 librairies du librairies restantes devront pour leur part diversifier leurs activités crèmes de beauté et compléments alimentaires seront désormais disponibles à côté de la presse, des livres, CD et DVD. Ce plan de sauvegarde de l’emploi PSE montre surtout la décision d’Actissia, actuel numéro deux de la distribution de livres en France, d’axer son activité sur le commerce en ligne.
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